Jesteś tutaj: Start / Oferty pracy / Archiwum / NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - ASYSTENT KONSERWATORKI
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - ASYSTENT KONSERWATORKI
14 września 2021
W związku z brakiem ofert spełniających wymogi formalne, nabór na stanowisko asystenta konserwatorskiego w Muzeum Archeologiczno-Historycznym w Głogowie zostaje przedłużony do 30 listopada 2021 r.
DYREKTOR MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNEGO
W GŁOGOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
Asystent konserwatorski
1. Wymagania formalne:
-
wykształcenie magisterskie z zakresu konserwacji zabytków,
-
znajomość ustaw o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
-
znajomość obowiązujących technik konserwatorskich,
-
odpowiedzialność, dokładność, punktualność, systematyczność,
-
umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
-
zaangażowanie w wykonywaną pracę, dyspozycyjność,
-
otwartość, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne,
-
wysoka kultura osobista.
2. Wymagania dodatkowe:
-
brak przeciwwskazań do pracy na ww. stanowisku.
3. Zakres obowiązków:
-
wykonywanie prac z zakresu konserwacji zabytków,
-
wykonywanie opinii konserwatorskich stanu zachowania nadzór nad warunkami przechowywania zabytków,
-
dokształcanie związane z nowymi metodami konserwacji zabytków,
-
udział w pracach komisji kontroli zbiorów,
-
wykonywanie cyklicznych przeglądów konserwatorskich zbiorów Muzeum,
-
wykonywanie dokumentacji do prowadzonych prac, sporządzanie opinii konserwatorskich,
-
przygotowywanie wniosków dotyczących dotowania Pracowni konserwatorskiej,
-
popularyzacja działań konserwatorskich,
-
udział w szkoleniach, konferencjach,
-
opracowywanie artykułów i materiałów o charakterze naukowym i popularnonaukowym.
4. Warunki pracy i płacy:
-
rodzaj umowy – umowa o pracę,
-
wymiar czasu pracy – pełny etat,
-
miejsce pracy – Muzeum Archeologiczno–Historycznego w Głogowie,
-
godziny pracy – zgodnie z harmonogramem.
5. Oferujemy:
-
ciekawą i satysfakcjonującą pracę w instytucji kultury,
-
stabilne warunki zatrudnienia,
-
wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego,
-
pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych,
-
możliwość rozwoju zawodowego.
6. Wymagane dokumenty:
-
CV
-
list motywacyjny
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: malgorzata.zmuda@muzeum.glogow.pl lub złożyć w sekretariacie Muzeum Archeologiczno- Historycznego w Głogowie, ul. Brama Brzostowska 1 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.11.2021 r. z adnotacją:
„Oferta na stanowisko: Asystent konserwatorski”.
O terminie przeprowadzenia ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na muzealnej stronie internetowej (www.bip.mah.glogow.pl).
Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów.
Muzeum Archeologiczno – Historyczne w Głogowie zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania rekrutacyjnego bez rozstrzygnięcia, w szczególności w przypadku, gdy żaden z kandydatów nie będzie spełniał kryteriów lub oczekiwań wymaganych przez rekrutującego.
Dyrektor Waldemar Hass
Osoby przesyłające swoje dokumenty aplikacyjne w związku z naborem na stanowisko Asystent konserwatorski prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną oraz umieszczenie w aplikacji rekrutacyjnej (CV) poniższego oświadczenia.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy że:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Muzeum Archeologiczno – Historyczne w Głogowie, ul. Brama Brzostowska 1, 67 – 200 Głogów, tel.: 76 833 30 38.
-
W sprawach związanych z Pani/Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD): e-mail: iod@muzeum.glogow.pl; tel.: 76 300 01 40
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji do pracy.
-
Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:
-
6 ust.1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
-
6 ust.1 lit. a) RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów – zgoda dotyczy przetwarzania danych także podczas przyszłych rekrutacji,
-
6 ust.1 lit. b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
-
9 ust.2 lit b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych i interesów osoby, której dane dotyczą,
-
ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
-
Odbiorca lub kategorie odbiorców: Podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku gdy kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie przez okres dłuższy, w celach przyszłych rekrutacji, dane będą przetewarzane do czasu wycofania zgody.
-
Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
-
Posiada Pani/Pan prawo:
-
żądania dostępu do danych,
-
żądania sprostowania danych,
-
wniesienia skargi do organu nadzorczego, w Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-913 Warszawa,
-
sprzeciwu wobec przetwarzania,
-
do cofnięcia zgody dotyczącej przetwarzania danych także podczas przyszłych rekrutacji, w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
-
Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich (tj. państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) lub do organizacji międzynarodowych.
-
Podanie danych jest obligatoryJne, w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w pozostałym zakresie dobrowolne.
…………..…….…………………………………………………..
(data i czytelny podpis kandydata do pracy)
Oświadczenie do zamieszczenia w CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
…….…………………………………………………..
(data i czytelny podpis kandydata do pracy)
Załączniki
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Muzeum Archeologiczno-Historyczne w Głogowie |
---|---|
Data utworzenia: | 2021-09-14 |
Data publikacji: | 2021-09-14 |
Osoba sporządzająca dokument: | Małgorzata Żmuda |
Osoba wprowadzająca dokument: | Maciej Iżycki |
Liczba odwiedzin: | 1292 |